Pour une approche renouvelée de l’accident du travail. Une étude à paraître en 2021.
Groupe 2 (2020/2021)
Groupe 1 (2018/2019)
Selon l’INRS, un nombre grandissant de salariés déclarent souffrir de symptômes liés à des risques psychosociaux. Le phénomène n’épargne aucun secteur d’activité. Indépendamment de leurs effets sur la santé des individus, les risques psychosociaux ont un impact sur le fonctionnement des entreprises (absentéisme, turnover, ambiance de travail…). Il est possible de les prévenir.
Sous l’effet des mutations du monde du travail telles que la complexité grandissante des tâches, la réduction des temps de repos, l’individualisation du travail ou encore les exigences accrues de la clientèle, la prise en compte des risques psychosociaux est devenue incontournable
Chiffres clés
(Source enquête DARES « Conditions de travail-Risques psychosociaux », 2016).
Constats :
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