A paraître Collection Travaux « Droit du travail et nouvelles technologies »

Un ouvrage unique tant par son approche que par son équipe d’auteurs pluridisciplinaire qui répond à de nombreuses questions des praticiens.

Juin 2022

  • Quelles sont les techniques de sourcing et quels risques de dérives ?
  • Tout ce qu’il faut savoir sur le cadre juridique du télétravail.
  • Comment concilier la protection du travailleur avec la performance de l’opérateur d’une plateforme numériques ?
  • Protéger les données personnelles du salarié.
  • Quelles sont les règles applicables aux dispositifs de surveillances des salariés ?
  • Enjeux de santé au travail au regard des TIC.
  • Accès et mise en œuvre des ressources numériques par les syndicats.
  • Elections professionnelles et vote électronique.
  • L’outil numérique au service ou soumis au dialogue social ?

Pilotes

Professeur Bernard BOSSU
Agrégé des facultés de droit, directeur du Master 2 Droit social, directeur du DU Pratique du contrat de travail à l’université de Lille.

Experts sollicités

Présentation du projet

1re partie : TIC ET RELATIONS INDIVIDUELLES DE TRAVAIL

Titre 1 : TIC et formation de la relation de travail

  • Chap. 1er : Le recrutement (Guillaume BAILLOEUIL)
  • Chap. 2 : Le télétravail (Bernard BOSSU)
  • Chap. 3 : Les plateformes numériques (Benjamin KANTOROWIZC)

Titre 2 : TIC et exécution du contrat de travail

  • Chap. 1er : La gestion du personnel (Victor FLEURET)
  • Chap. 2 : La surveillance au travail (Bernard BOSSU)
  • Chap. 3 : La santé au travail (Franck HEAS)

2e partie : TIC ET RELATIONS COLLECTIVES DE TRAVAIL

  • Chap. 1er : Outils numériques et syndicats (Thomas MORGENROTH)
  • Chap. 2 : Outils numériques et représentation du personnel (Franck PETIT)
  • Chap. 3 : Outils numériques et dialogue social (Christophe MARIANO)