Dominique Olivier

Professionnel expérimenté des ressources humaines et du dialogue social, Dominique Olivier a exercé des responsabilités de haut niveau au sein du groupe Robert Bosch France, où il a occupé des fonctions stratégiques pendant plusieurs années. Il y a notamment exercé la fonction de DRH dans un cadre très marqué de restructurations en privilégiant systématiquement le dialogue social.

Fort d’un parcours riche mêlant expertise RH, relations sociales et management, il a développé une connaissance approfondie des enjeux liés à la gestion du travail, à la négociation collective et à l’adaptation des organisations industrielles aux évolutions économiques et technologiques. Son expérience dans un groupe international comme Bosch lui permet d’apporter un regard opérationnel sur les dynamiques sociales, les modèles de gouvernance et les défis de compétitivité durable.

Engagé dans la vie institutionnelle, Dominique Olivier est également administrateur de Planète Social, où il contribue à l’orientation et au pilotage des activités du think tank. Sa participation active au comité scientifique renforce la dimension pluridisciplinaire de l’équipe, en y introduisant une expertise issue du terrain, ancrée dans les pratiques des entreprises et des partenaires sociaux.

Il s’investit également dans des organisations impliquées dans la santé au travail et la protection des salariés, comme l’ACMS, où il a exercé des responsabilités de premier plan, notamment à la présidence de l’association.

Au sein de Planète Social, Dominique Olivier met au service du collectif son expérience du dialogue social, de la négociation et de la gestion des ressources humaines, afin de contribuer à éclairer les transformations du travail et à promouvoir des pratiques sociales responsables, innovantes et réalistes.