Emmanuelle Rivez-Domont

Emmanuelle Rivez-Domont dirige le département Droit Social du Cabinet Jones Day à Paris. Elle a développé une activité principale en matière de relations collectives, de transformation (opérations M&A) et réorganisation des entreprises avec la négociation de plans de sauvegarde de l’emploi, de ruptures conventionnelles collectives ou encore d’accords de performance collective. Elle représente également les clients devant les différentes juridictions dans le cadre des contentieux collectifs et individuels. Elle a en outre une forte expérience en matière de responsabilité de l’employeur dans le cadre de ses obligations d’hygiène et de sécurité et des risques psycho-sociaux. Elle est également très active sur les sujets de conformité, alertes éthiques et enquêtes internes.

Emmanuelle Rivez-Domont est l'Administrative Partner du bureau parisien du Cabinet Jones Day.

Elle est régulièrement distinguée pour son expertise, notamment par Chambers Europe, The Legal 500 EMEA ou encore Option Droit & Affaires, The Best Lawyers...

Emmanuelle est diplômée de l’Université de Paris I - Panthéon Sorbonne (Maîtrise en droit social) et de l’Université de Montpellier, Institut Européen et International du Travail (DESS Droit et pratiques des relations du travail).